薪資管理系統

 薪資管理系統

  • 分類: 人力資源系統-薪資管理系統
  • 產品型號
  • 一、特色功能簡介:   
    工資系統,與眾不同,部分特點如下:  

    ☆ 支持個人所得稅計算,計時、計件、提成工資、職等職級等管理;   
    ☆ 支持工資計算公式自定義,工資表中各項的計算公式,由用戶任意定義(計算公式自定義);   
    ☆ 自動生成工資人員名單,工資數據錄入方便快捷,支持成批修改操作,支持公式計算、匯總;   
    ☆ 工資數據可生成多家銀行接口的工資自動轉帳文件,完全以與銀行自動轉帳系統相容的數據格式輸出,并儲存于磁盤,方便向銀行報盤(銀行代發工資);   
    ☆ 系統預設各種報表,報表種類、格式齊全,以外用戶還可使用系統內置報表設計系統隨意增加、修改、刪除報表,其數量、格式、種類不限(報表自定義),工資報表難題在我司系統中已不是難題;   
    ☆ 各功能??櫓?,用戶可以動態自定義對資料進行各種匯總操作(匯總自定義);   
    ☆ 特別版本,支持工資AB帳,AB帳完全滿足各種驗廠標準,此外還可依客戶進行修改、定制功能;   

    二、系統簡介:   

    ☆ 系統采用MDI結構,多功能可以任意打開,隨意切換操作;   
    ☆ 在各功能??櫓?,用戶可以動態自定義表格的顯示寬度、是否顯示該項、位置、各項的顯示標題等(操作界面顯示自定義);   
    ☆ 各功能??櫓?,用戶可以動態自定義對資料進行各種匯總操作;   
    ☆ 支持個人所得稅計算,計時、計件、提成工資、職等職級等管理;  
    ☆ 支持工資組成項目自定義,本系統的工資項目由用戶任意定義、增加,確保與實際工資項目一致(工資項目自定義);  
    ☆ 支持工資計算公式自定義,工資表中各項的計算公式,由用戶任意定義(計算公式自定義);   
    ☆ 自動生成工資人員名單,工資數據錄入方便快捷,支持成批修改操作,支持公式計算、匯總;   
    ☆ 工資數據可生成多家銀行接口的工資自動轉帳文件,完全以與銀行自動轉帳系統相容的數據格式輸出,并儲存于磁盤,方便向銀行報盤(銀行代發工資);   
    ☆ 系統預設各種報表,報表種類、格式齊全,以外用戶還可使用系統內置報表設計系統隨意增加、修改、刪除報表,其數量、格式、種類不限(報表自定義),工資報表難題在我司系統中已不是難題;   
    ☆ 強大的查詢、排序、統計功能,讓你輕松完成所有統計匯總上報工作;   
    ☆ 各功能??櫓?,用戶可以動態自定義對資料進行各種匯總操作(匯總自定義);   
    ☆ 系統具有靈活、嚴格的權限設定功能,采用非常周密有效的多層系統權限設置,確保企業各類資料的可靠性和保密性,防止錯誤和違規操作。支持用戶組權限,權限項目設置包括:使用、新增、修改、刪除、導出、匯總、打印、表格設置等;   
    ☆ 系統各種資料都可根據用戶的查詢條件成批或獨自導成Excel文件、文本文件、網頁、CSV格式文件、RTF格式文件等,方便數據的交換、保存、攜帶、銀行代發工資、二次分析、與其它軟件的數據共享等。   
    ☆ 更多精彩內容,盡在試用中!   
    三、系統主要功能:   
    1、 工資管理系統   
    工資管理系統是人力資源管理的重點,從某方面來說是總個人力系統的最終利益體現,它關系到單位、企業、員工的收入問題。對工資政策落實情況如何,每個人工資執行的正確與否,心中無底。工資收入關系到每一個人的切身利益,是基本生活保障,大家都很關心,核定少了,損害個人利益,問心有愧;核定多了,違反工資政策,工作失職,給企業、單位提高了人力成本。   
    工資管理主要包括: 所得稅金率設置、計件項目設置、計時項目設置、提成項目設置、工資項目定義、工資公式定義、工資核算管理、計件工資管理、計時工資管理、提成工資管理、工資業務管理(如:員工調資管理、員工借款管理)、工資明細查詢、工資報表管理(如:工資月報表、工資季度報表、工資年度報表)、工資匯總查詢、工資統計分析圖、銀行帳號管理、銀行開戶代發、銀行代發管理等。
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